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Este lunes 5 de noviembre 2018, desde el área capacitación de la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), se dio inicio a nuevos cursos virtuales. “Hemos conformado una cultura de aprendizaje en línea, que habla de las personas que comprenden la importancia del crecimiento a partir del aprendizaje y la capacitación, basada en el respeto y construcción conjunta”, dijo en entrevista la Lic. María Isabel Carbonell, directora ejecutiva de Aprender en Red.

El equipo de capacitación, conformado actualmente por 26 profesionales, comenzó sus actividades en el 2015, y se encuentra en constante evolución a partir del crecimiento del sector mutual, las necesidades detectadas y los avances tecnológicos.

CONECTAR PERSONAS
Para acercar otra mirada, más allá del detalle de los nuevos cursos y modalidades de aprendizaje, que ya están publicados en la web de la entidad confederativa, hablamos con “Marita” Carbonell, principal impulsora de esta nueva cultura de aprendizaje en línea, que permite desde el mutualismo, sumarse a los nuevos paradigmas y desafíos de la realidad actual.

Para entrar en tema, expresó que la educación virtual no es sólo una modalidad de enseñanza-aprendizaje, sino una filosofía que implica más que traspasar los contenidos educativos al entorno digital: “Es adaptarlos y adaptarse; es evolucionar; es revolucionar; es crear un espacio común entre personas separadas por la distancia; es consolidar una comunidad; es crear redes de aprendizaje y crecimiento planificado”,

La licenciada en Administración de Empresas y Recursos Humanos, resumió dos puntos fundamentales de los cursos virtuales: “Primero, la creación de redes, que como nosotros siempre decimos, la virtualidad va más allá de un simple cursado, ya que implica conectar personas. Dentro de los cursos hay un espacio donde se produce el intercambio de ideas y experiencias sobre las temáticas que se plantean, esto enriquece y potencia el contenido”.

Con respecto al segundo, dijo: “Tiene que ver con la educación, el respecto a la diversidad y la integración, valores que permitan desarrollar acciones con fines solidarios e inclusivos, que fundamentan la actividad mutualista”.

En ese sentido, Carbonell aclaró que un objetivo específico del 2018 fue la construcción de materiales accesibles para personas con discapacidad visual y auditiva. “Hoy podemos comunicar que dos de los cursos ya se encuentran disponibles bajo este soporte accesible, consolidando nuestros principios de inclusión social e igualdad de oportunidades. Fructífero resultado de un proceso de trabajo conjunto con la Universidad Nacional de Córdoba”.

Además, “las formaciones respetan un carácter integral y desarrollan el aprendizaje de las denominadas habilidades blandas, que permiten traducir aquellos conocimientos de la cultura mutualista en prácticas reales y significativas, tales como: resolución de problemas complejos, creatividad, orientación de equipos de trabajo, inteligencia emocional, toma de decisiones, orientación al servicio, negociación, comunicación y ecosistemas digitales”.

Otro aspecto interesante que la entrevistada destacó, como resultado de estos cuatro años de capacitación, es la activación de proyectos sociales, ya que las las herramientas que se ofrecen en los cursos, han permitido apoyar gestiones y proyectos del sector en distintos puntos del país.

Finalmente, adelantó que para el 2019 se abordarán las capacitaciones de manera integral, acercando a las instituciones la posibilidad de ordenar las capacitaciones por áreas de trabajo.Que además, se incorporarán nuevas temáticas relacionadas con los requerimientos de funcionamiento de las entidades mutualistas. “Se va a trabajar a nivel de las instituciones no solamente de las personas, porque también las instituciones lo han solicitado”, concluyó Carbonell.

Todos los cursos en: http://www.camargentina.org.ar/cursos/

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