en femucor

Desde el área capacitación de la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), dieron a conocer que ya están abiertas las inscripciones para la próxima edición de cursos virtuales SIN COSTO del próximo mes de noviembre.
Indicaron que e
n lo que va del 2019 ya se han capacitado 3100 personas más, y que la evolución de este espacio no hubiera sido posible sin el aporte de todos los miembros que aprenden y re-aprenden en cada edición.

Desde el 2015, el propósito del espacio de Capacitaciones CAM, es promover y acompañar a las personas en su desarrollo y formación personal y profesional, basados en los valores de inclusión y respeto a la diversidad, de la mano de las tecnologías que acercan y posibilitan potenciar las acciones del sector mutualista. “Como siempre decimos, creemos firmemente en la capacitación y profesionalización como semilla para la transformación de la sociedad y del sector”.

En este marco, y en miras a la nueva edición de cursos, los objetivos concretados fueron:

+Posibilitar formaciones integrales donde se permite incorporar lo aprendido por área de incumbencia, optimizando los conocimientos y recibiendo retroalimentación;
+
Llevar a cabo actividades concretas como capacitaciones específicas a mutuales y cooperativas;
+Comprometernos con la formación en “habilidades blandas” del capital humano que nos permite estar preparados para los nuevos paradigmas;
+Trabajar fuertemente en temáticas de inclusión y respeto a la diversidad, brindado la posibilidad de sumarse  al ciclo de capacitaciones del Programa IgualDar;
+Incorporar el nuevo curso “Tablero de Indicadores para Organizaciones de la Economía Social;
+Continuar con el proceso de implementación y certificación de un Sistema de Gestión de Calidad según Normas ISO 9001:2015 e ISO 26000.

Los objetivos 2020, y atendiendo a sus aportes en las encuestas, son los siguientes:
+Continuar trabajando en las “formaciones integrales”;
+
Nuevas temáticas acordes a las necesidades del sector: 1 /La esencia del Mutualismo. 2/ Fomento del uso de datos y Desarrollo organizacional.  3/ Nuevos modelos en el ámbito de las nuevas tecnologías;
+Trabajar continuamente una formación inclusiva e intergeneracional, entendiendo a esta como transformadora de la cultura Organizacional;
+Actualización continua de la plataforma virtual incorporando nuevos recursos y materiales;

Los invitamos a continuar aprendiendo y reaprendiendo para lograr una sociedad más justa, solidaria y equitativa en contínua evolución!

QUIERO INSCRIBIRME!! Pulsar en el siguiente link: http://www.campusaprenderenred.com/oferta-de-cursos.php

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